Preparador laboral: qué es, funciones, requisitos y estudios

¿Eres una persona paciente, responsable, con iniciativa y te gusta ayudar a los demás? Descubre en este artículo toda la información relacionada con la profesión de Preparador Laboral: qué es, requisitos y estudios necesarios, cursos privados, funciones y tareas típicas de un preparador laboral, etc.

¿Qué es un preparador laboral?

Si tenemos en cuenta los artículos de la Constitución Española, podemos reconocer que todas las personas tienen el derecho al trabajo, y si continuamos investigando, en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad se contempló el derecho de estas personas a trabajar de igual forma que todos.

La figura del preparador laboral aparece con el fin de garantizar esto, es decir, ayudar a las personas con discapacidad a incorporarse al mundo laboral, mantener un trabajo, a aprender ciertas tareas útiles para un trabajo, a proporcionar los conocimientos, recursos, herramientas y técnicas que puedan facilitar el trabajo a estas personas.

El preparador laboral no trabaja dando consejos o una guía general a todos, sino que se adapta a cada persona y le aporta exactamente lo que necesita en función de sus virtudes, dificultades, necesidades, etc.

En definitiva, las funciones que lleva a cabo un preparador laboral en su día a día son:

• Posibilita la incorporación laboral a todas las personas.
• Ayuda con la adaptación de metodología, tiempos e instrumentos de aprendizaje en las tareas laborales.
• Proporciona las herramientas necesarias tanto a las personas, como a las empresas.
• Ayuda a las personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, etc., a encontrar oportunidades laborales.
• Facilita la distribución de tareas a las personas que presentan dificultades, enseñando las tareas más sencillas y mecánicas a aquellos con mayores problemas.
• Actúa de enlace entre las personas con discapacidad, los empresarios y los servicios de apoyo.
• Establece redes de contacto con empresas, organizaciones, etc., con el fin de mejorar las condiciones y encontrar más y mejores oportunidades a los futuros empleados.

Requisitos para ser preparador laboral

Para ser preparador laboral no requieres de unos estudios oficiales en concreto, ya que no existen hoy en día. Algunas academias y empresas privadas ofertan Cursos de Preparador Laboral que pueden ser muy interesantes y que pueden ayudarte con la formación, conocimientos, habilidades y técnicas que necesitas para ser un buen preparador laboral.

Aún así, puedes convertirte en preparador laboral teniendo estudios como grados medios, superiores o grados universitarios si están de alguna manera relacionados con esta profesión. Por ejemplo, si has estudiado el grado en trabajo social o el grado superior en integración social, posiblemente puedas encontrar trabajo como preparador laboral sin necesidad de un curso privado de esto.

En cuanto al perfil deseado para las personas que quieran convertirse en preparador laboral, es preferible que sean:

• Ser una persona paciente.
• Es respetuoso y tolerante.
• Inspira confianza.
• Con iniciativa personal y carácter emprendedor.
• Personas responsables, con compromiso.
• Con capacidad de negociación, mediación, evaluación y planificación.
• Que conozca la normativa y leyes laborales.
• Con buenas habilidades para la formación, la docencia, y el desarrollo de las personas.
• Una persona con buenas habilidades sociales, que se relacione fácilmente y que sea hábil en cuanto a la creación de redes y contactos.
• Con habilidades de atención y servicio al cliente, ventas y comunicación con empresas.
• Ser una persona atenta, observadora, con habilidad para recopilar y registrar datos.
• Tener facilidad en tareas de información, asesoramiento, orientación, etc.

Qué estudiar para ser preparador laboral

Como hemos mencionado, no necesitas un grado o fp en particular, aunque es bastante recomendable contar con formación específica del tema, con el fin de conocer mejor las funciones de este profesional y poder abordar las labores correspondientes con mayor soltura.

Si realizas un curso privado de Preparador Laboral, independientemente del curso y de la empresa que se trate, aprenderás sobre las siguientes áreas y temáticas:

• Discapacidad, fundamentos y conceptos: Trabajando sobre cómo se vive la discapacidad hoy en día, sus fundamentos, cómo es su calidad de vida, tipos de discapacidad, etc.
• La evaluación e intervención en casos de personas con discapacidad: planificación, apoyo conductual, habilidades, sistemas alternativos, inteligencia emocional, mediación, etc.
• El empleo y la discapacidad: Ayudando con el paso de la escuela al trabajo, encontrar trabajo, salud y riesgos laborales, leyes y normativa, jubilación, etc.
• El empleo con refuerzo y apoyo: Estrategias, recursos, gestión, perfil profesional, compromiso con el cliente, el empresario, etc.
• Recursos, ayudas, prestaciones, familia.
• Herramientas, técnicas, organización, gestión y administración: Organización de programas de empleo, técnicas de gestión de tiempo, organización de trabajo en equipo, recursos, etc.

Aunque cada curso es distinto, en función de la empresa que lo imparte, los precios de estos cursos, generalmente, pueden ir de los 150€ hasta los 350€, de otros cursos más complejos o detallados.